به گزارش مدیریت ارتباطات و اطلاع رسانی شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور، صبح امروز جلسه کارگروه" احصاء نقاط آسیب پذیر و شناسایی گلوگاه های فساد خیز و مصادیق تعارض منافع" با حضور داوودی نماینده سازمان امور اداری و استخدامی کشور، سهراب امیریان مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و حقوق شهروندان و نمایندگان تام الاختیار معاونت های شرکت ساخت و توسعه برگزار شد.
امیریان یکی از مهمترین اهداف کارگروه را پیاده کردن نظام سلامت اداری اعلام کرد و گفت: شرکت ساخت وتوسعه از سوی سازمان امور اداری و استخدامی کشور به عنوان یکی از پیشگامان حوزه سلامت اداری در میان زیرمجموعه های وزارت راه و شهرسازی و کلیه دستگاه های اجرایی معرفی شده است و تشکیل این کارگروه منجر به آموزش اصولی و در نتیجه شناسایی گلوگاه های فسادخیز و مدیریت و کنترل آن می شود.
مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و حقوق شهروندان اظهار داشت: تمامی اقدامات در دستگاه های اجرایی طی یک فرآیند ارایه می شود و شناسایی بخش هایی که ممکن است ریسک فساد در آن وجود داشته باشد منجر به دستیابی راهکارهای مطمئن در رفع این نقاط است.
وی با تاکید بر نقش پاسخگویی و نظارت مدیران هر حوزه ادامه داد: شناسایی و اصلاح فرآیندهای معیوب اداری، آموزش صحیح همکاران، اطلاع رسانی مطلوب به مخاطبان و ذینفعان از مصادیق بارز کاهش فساد و جلوگیری از هرگونه تخلف اداری است.
امیریان گسترش فساد اداری را موجب کند شدن روند توسعه کشور دانست و گفت:‌ از بین رفتن اعتماد و باورهای عمومی در جامعه، باعث اتلاف سرمایه های ملی، کاهش سرمایه های اجتماعی و بهره وری می شود.
مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و حقوق شهروندان شناسایی گلوگاه های فساد و نقاط آسیب پذیر را موجب از بین رفتن کانون های فساد احتمالی و تخلفات مربوطه اعلام کرد.
شایان ذکر است: مدیریت تعارض منافع و اشکال آن، ارایه راه حل اصولی مدیریت تعارض منافع از دیگر مباحث مطرح شده در این نشست است که با توجه به رویکرد اعضای هیات مدیره، مدیرعامل و مدیران ارشد، این شرکت در زمینه رعایت اصول و مبانی نظری ارتقاء سلامت اداری پیشرو بوده و اقدامات لازم در این خصوص را انجام داده است.