مهندس عزیز دولتخواه روز گذشته در جمع کارکنان شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور گفت: حقوق حقه کارکنان در زمره حق الناس است و هیچ مدیری نمی‌تواند به بهانه صرفه‌جویی از حقوق کارکنان کم کند. وی یکی از مشکلات شرکت را ساختار نامناسب آن ارزیابی کرد و گفت: ساختار جدیدی تعریف شده و به مدت یک سال به طور آزمایشی برقرار می‌شود. وی اظهار داشت: در تلاشیم که همه وضعیت استخدامی‌ها را به حالتی پایدارتر برسانیم تا کارکنان نگرانی از بابت وضعیت استخدامی خود نداشته باشند. دولتخواه درباره قراردادهای شرکتی نیز گفت: مبنای سقف اضافه کار از 88 ساعت به 120 ساعت افزایش پیدا می‌کند. دولتخواه با اشاره به این که هرکسی بهتر از دیگران از نیازهای خود مطلع است، تاکید کرد: بر همین اساس تمامی قراردادهای رفاهی لغو شده و مبلغ آن به حساب شخصی کارکنان واریز می‌شود تا به هر گونه که مایل هستند از آن استفاده کنند. وی همچنین به تاخیرهای به وجود آمده در پرداخت پاداش ها اشاره کرد و گفت: به زودی تمامی تعهدات پرداخت می‌شود. قائم مقام شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور افزود: صندوق چندمنظوره رفاه کارکنان نیز به زودی ایجاد می‌شود و کارکنان می‌توانند از مزایای آن بهره‌مند شوند. وی تاکید کرد: از سوی دیگر توقع داریم که کارکنان نیز با افزایش بهره‌وری شرکت ساخت را در نیل به اهداف خود یاری دهند.