به گزارش روابط عمومی شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور، علی نورزاد افزود: با توجه به تغییرات چشمگیر در محیط‌های سازمانی و تشدید عرصه رقابت در جهان، امروزه سازمان ها به دنبال سرمایه جدیدی تحت عنوان سرمایه انسانی هستند تا با حفظ و توسعه افراد، انجام فرایندهای جاری و آتی خویش را توسعه بخشند.
معاون وزیر راه و شهرسازی با تاکید بر اهمیت سرمایه انسانی در رشد سازمان گفت: به جرات می‌توان سرمایه انسانی را عاملی دانست که بیش از هر عامل دیگری بر روی رشد و بقای سازمانی تاثیرگذار است.
نورزاد اظهار داشت: امروزه اهمیت سرمایه انسانی در تمامی حوزه ها گسترش یافته است به نحوی که تئوری رشد مدرن به تراکم سرمایه انسانی توجه می‌کند و حتی سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل تاثیرگذار در رشد و توسعه اقتصادی جوامع قلمداد می‌کند.
وی تلاش جهت ارتقا کارکنان به لحاظ علمی را در موفقیت سازمان و در نهایت آبادانی کشور بسیار موثر دانست و یادآور شد: مجهز شدن کارمندان با علم روز و آشنایی با دانش پیشرفته به افزایش بهره وری سازمان ها و ابداع راه های نوینی منجر می شود که در نهایت علاوه بر خلاقیت در انجام کارها به صرفه جویی های عظیمی نیز منجر خواهد شد.
نورزاد با اشاره به وظیفه خطیر شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور برای توسعه ایران اسلامی تاکید کرد: این توسعه منوط به داشتن کارشناسان و مهندسانی است که ظرفیت فنی و اجرایی قابل توجهی را دارا باشند چرا که طراحی و ساخت چندین هزار کیلومتر انواع راه ها، بزرگراه ها، آزادراه ها و راه آهن تخصص کافی و همت بلند می طلبد.
مدیرعامل شرکت ساخت و توسعه در پایان ضمن تقدیر از تلاشگران ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل در کشور اظهار امیدواری کرد تا با همت و پشتکار همه ی کارمندان دولت، شاهد پیشرفت های چشمگیر و تحولات عظیمی در توسعه پایدار کشور باشیم.
نام الزامی می باشد
ایمیل الزامی می باشد آدرس ایمیل نامعتبر می باشد
درج نظر الزامی می باشد
من را از نظرات بعدی از طریق ایمیل آگاه بساز
....